協助求職者找到理想工作，新北市勞工局今日在市民廣場舉辦大型就業博覽會，今年還特別結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」， 現場邀請台灣玻璃工業、逢興生物科技、麥當勞、海底撈、大倉久和飯店、燦坤在內等73家廠商共襄盛舉，提供超過3,500個工作機會。
今天氣溫下降，但新北市就業博覽會仍吸引大批求職民眾，新北市長侯友宜也到場為求職民眾打氣，他表示，這次就博會邀請科技、餐飲、電子等行業等73家廠商與超過3,500的工作職缺，希望透過就博會的媒介，能讓求職者找到適性適才的工作。
活動也引進AR及VR體驗，其中AR提供虛擬面試，VR則可以一覽工作場域環境，讓求職者能夠身歷其境，對應徵職缺及工作環境有更進一步的了輸送帶解，期盼以科技讓求職者能順利找到自己理想的工作環境。
侯友宜提到，新北市連續2年青年失業率全國最低，包括積極推動非典型就業轉職，以及零工經濟與斜槓青年等輔導，希望讓就業青年得到更多的保障。此外，新北市有204萬的勞動人口，在青年就業外，市府也積極推動中高齡職場續航，讓勞動力能充分發揮。
自從工業化開啟之後，許多產業都紛紛投入機械自動化，在利用機械自動化的同時，輸送帶就變得非常重要，因為在每一道工序的移動間，首先就必須仰賴輸送帶的傳送了，其次更為重要的是，在每一個機械自動化的機具中，甚至可能就需要使用輸送帶來運作，藉由輸送帶跟齒輪之間的密切配合，還有相互緊密的電子控制，就可以達到許多自動化工序，其中輸送帶也區分成很多種類型，不同材質有不同種效果，甚至尺寸大小也應有盡有，大多事先決定產品的自動化工序跟線程該如何進行，再安排工程師以及引進自動化機械，按照工序順序來執行產品製作過程，可能有組裝、切割、包裝、清洗、加溫、降溫、校正、轉動、研磨、分裝、轉動、核對、上印、噴漆、上色等等，這許多的工序，都得仰賴輸送帶在這之間運送物品，這樣可以最大化節省人力，也可以提高最大的工作效率。
另外，市府也相當重視勞工權益保障，像今年度推動失業勞工子女就學補助比照軍公教，就是希望把勞工權益照顧的更加面面俱到，減輕更多勞動家庭的經濟負擔。
就服處長林澤州表示，這輸送機次結合「VR科技虛擬實境求職體驗」及「AR虛擬面試系統」，讓民眾與徵才廠商面試前可先透過VR虛擬實境體驗定點360度企業環景，更了解不同企業工作環境及職務並模擬真實的工作實況，而透過AR虛擬面試系統仿造企業面試虛擬情境，更能提升面試前就業準備力，目前已拍攝25家廠商，包含麥當勞、聯發國際餐飲及逢興生物科技等知名企業。
大多數國家最一開始都是從群居農耕開始發展，漸漸開始了農業的行為之後才有後續的工業跟科技產業，而農業發展到工業的過程中，就應用許多輸送帶跟機械傳動，這些機械可以幫助我們提高運作效率，也可以有效的節省人力，對於產業的提升幫助很大，也開始了整個產業的快速發展，科技發展也隨之加速成長，藉由輸送帶可以達到將物品快速運送，光是這點就對於人類有很大的幫助，將物品挪動，過去是需要大量人力，甚至以人隔人的方式，站穩一個區間，然後將物品快速傳遞，自輸送帶的出現之後，就開始有了快速且良好的提升，有效的在兩個點之間快速傳送物品，這就是應用在工業上的輸送帶情況，當然輸送帶的使用非常廣泛，也可以用在其他地方，但最主要目的還是最為不斷且連續的帶狀，配合齒輪的轉動達到有效推動物品前進的目的。
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